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Assistente de Vendas - SDR (Sales Development Representative) - PRESENCIAL - LONDRINA-PR

Responsabilidades e atribuições

Responsável por conduzir o primeiro contato com potenciais investidores, despertando interesse pelo nosso modelo de negócios e garantindo que os leads avancem no funil de vendas de maneira estruturada e eficaz.


 

  • Qualificar leads oriundos de campanhas inbound (digitais) e de ações outbound, avaliando seu perfil e adequação aos critérios definidos.
  • Realizar prospecção ativa de novos leads (Outbound), criando listas segmentadas e utilizando ferramentas como telefone, e-mail, WhatsApp e redes sociais.
  • Conduzir ligações e videoconferências para apresentação inicial do modelo de negócio, incluindo suporte oferecido, projeções de faturamento e investimento necessário.
  • Promover o engajamento do lead por meio de follow-ups frequentes e estratégicos, assegurando uma jornada de aquisição fluida.
  • Realizar o agendamento de reuniões entre leads qualificados e os Consultores.
  • Atualizar e manter o CRM com informações precisas, organizadas e atualizadas sobre todos os contatos e interações.
  • Interagir com o setor de Marketing para alinhar campanhas e estratégias de captação de leads qualificados.
  • Apoiar no desenvolvimento de estratégias para alavancar os resultados comerciais por meio da análise de dados e indicadores de desempenho.
  • Acompanhar indicadores de operação da rede atual para identificar franqueados com perfil para expansão.
  • Realizar estudos de viabilidade territorial utilizando ferramentas como Geofusion, a fim de identificar cidades e regiões com potencial para abertura de novas unidades.
  • Monitorar métricas como taxa de conversão, tempo de resposta, engajamento de leads e eficácia das campanhas.
  • Buscar constantemente oportunidades de melhoria no processo de qualificação e conversão de leads.

Requisitos e qualificações

  • Desejável Ensino Superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas relacionadas;
  • Pacote Office intermediário (Excel, Power Point, Word);

Informações adicionais

Benefícios oferecidos:


  • Plano de Carreira e plano de cargos e salários;
  • Plano de Saúde Co-participativo;
  • Vale Alimentação/ Refeição
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Educação para Graduação e Pós Graduação;
  • Auxílio Creche para mães de crianças até 6 anos;
  • Day Off - no dia do aniversário;
  • Total Pass;


Jornada de Trabalho - Segunda a Sexta Feira - 08:00h às 18:00h

VAGA PRESENCIAL - Londrina/PR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação